跳到主要內容區塊
主形象圖1 主形象2
管制考核業務
友善列印 張貼至「Facebook」【另開新視窗】   張貼至「Plurk」【另開新視窗】   張貼至「Twitter」【另開新視窗】
字級:
公文時效管考
發布單位:
管制考核組
分  類:
年度重大計畫管考
發布日期:
106-06-01
詳細內容:

 

本府為落實文書流程管理,提升行政效率,特訂定文書流程管理作業要點,規範各類公文處理時限,以及稽催管制原則。同時為考評本府所屬機關文書處理情形,訂定公文品質檢核實施計畫,導正公文處理偏差,以提升整體公文處理效能。
公文品質檢核機制分為「全面檢核」及「複檢輔導」,說明如下:
一、 全面檢核:由本府研考會、秘書處及政風室等相關機關共同組成「公文品質檢核小組」,至本府所屬各受檢機關進行實地檢核。
二、 複檢輔導:由檢核小組針對年度全面檢核成績評定未達「甲等」之機關,擇績效不佳者實地輔導改善。
三、 至107年8月底止,已完成38場實地查核。
四、 本府107年度檢核受檢機關包含:
    (一)一級機關(17個):前一年度未受檢或年度檢核成績評定未達「甲等」者。
    (二)各區公所(13個)。
    (三)二級機關(8個)以動物保護處、風景區管理處、就業服務處、養護工程處、新建工程處、建築管理處、住宅發展處、勞動檢查 處為主要受檢機關,其餘機關檢核小組得視需要納入。
    (四)未列入受檢之二級機關,由其一級機關負督導之責。
每年度針對承辦人員、新進同仁、研考人員、文書管理人員等辦理公文製作及流程管理分眾教育訓練,灌輸同仁正確時效觀念及管制作法。107年6月28日及同年9月13日針對主管(含股長、專員、技正、科長等單位主管)辦理2場次公文核稿精要班教育訓練,預計提升本府各機關中階主管公文核稿知能,強化其對於公文格式體例、架構鋪陳與用字遣詞之認識,以有效擔任公文把關的角色,並善盡教導承辦人員的責任。
相關連結 相關附件 相關圖片
最後更新日期:107-09-10
瀏覽人次:2953 人
回上頁 回首頁 TOP